トヨタのディーラーや受付は顔採用？
受付やショールームスタッフは見た目が重視されやすい
トヨタのディーラーでは、受付やショールームスタッフは「企業の顔」とされるポジション。
来店客と最初に接する存在として、清潔感や印象の良さが重視されがち。
ルックスが整っている、華やかさがあるなどの外見的な要素が、実際の採用時に影響を与えることもある。
営業職も第一印象が採用に響くことがある
営業は対面のやり取りが多く、信頼感や安心感を与えることが大切。
そのため、顔立ちや表情、雰囲気も含めた“第一印象”が評価対象になる傾向がある。
ただし見た目だけで選んでいるわけではなく、会話力や礼儀、気配りなども同様に重視される。
美人やイケメンが多いとの声が目立つ
SNSや口コミサイトでは、「受付は綺麗な人ばかり」「営業は爽やかな男性が多い」などの声が見られる。
全員がモデルのようなルックスというわけではないが、一定の外見的な基準を感じるという意見は少なくない。
実際の採用基準は「清潔感」と「印象の良さ」
トヨタ系列のディーラーでも、採用基準に「容姿」などの記載は存在しない。
公式には人物重視、コミュニケーション力や礼儀などを評価する企業が多い。
ただし、そのなかで「明るくて好印象」「清潔感がある」などの項目に、結果的に外見が絡むことは避けられない。
すべてのディーラーで共通ではない
トヨタといっても、ディーラーは地域ごとに運営会社が異なる。
したがって、採用方針も会社によって違う。
顔採用の色が濃いところもあれば、人物重視で徹底している会社も存在する。
全国一律ではないという点には注意が必要。
トヨタ ディーラーの口コミ
受付の子、毎回美人ばっかりでびっくりする。あれ絶対顔採用してる
地元のトヨタディーラー、営業の男の人が全員イケメン。しかも爽やか系
面接で『清潔感がある』って何度も言われたけど、要は顔だろって思った
高校のとき可愛い子がトヨタディーラーに就職してた。成績とか普通だったのに
顔だけで採ってるわけじゃないと思うけど、美人で愛想よかったら強いのは事実