日本調剤は顔採用？
面接で評価されるのは患者に寄り添う姿勢
日本調剤では、患者と直接接する場面が多いため、面接では「どれだけ相手の立場に立って対応できるか」が重視される。
明るく親しみやすい表情や丁寧な言葉遣いが、外見よりも重要な評価ポイントとなっており、容姿だけで合否が決まることはない。
実際に求められるのは専門知識
薬剤師としての採用では、国家資格に基づく知識や調剤スキルが最も重要である。
服薬指導や処方監査など、専門性が業務の根幹を担っており、外見で評価されることはない。
接客態度と安心感の提供
患者の不安を取り除き、適切に薬の説明を行うには、丁寧な接客態度と柔らかいコミュニケーションが不可欠である。
表情や声のトーンなどが信頼感に直結するため、外見よりも接客力が重視される。
清潔感が求められる理由
薬を扱う職場であるため、白衣の着こなしや身だしなみには厳しい基準がある。
清潔感が強く意識されることから、見た目が評価されていると誤解されやすい。
総合的な人物評価
日本調剤で評価されるのは、薬剤師としての専門性、患者に寄り添う姿勢、誠実さである。
結果として「顔採用」と噂されることはあるが、実際には信頼感を与えられる総合的な人柄が重視されている。
日本調剤の口コミ
面接では資格と専門知識を中心に質問された
笑顔や話し方など接客態度をよく見られていた
服装や清潔感には厳しかった
薬の知識をきちんと持っているかが評価された
外見よりも患者に安心感を与えられる人が採用されていた