焼肉きんぐは顔採用？
バイト応募で容姿が見られている？
焼肉きんぐでアルバイトを志望する若者の間では、「顔採用されるらしい」という声が一部で飛び交っている。
店頭スタッフの雰囲気や実際の従業員の傾向から、ルックスを重視しているのではと勘ぐられることもある。
ただ、それが公式な基準とは限らない。
接客業ゆえの「第一印象」重視
飲食チェーン、とくにホールスタッフにおいては、清潔感や明るい印象が求められるのが一般的。
焼肉きんぐも例外ではない。
見た目が整っている人が多く見えるのは、「顔採用」というよりも接客向きの雰囲気を持つ人材が選ばれているためとも考えられる。
面接では何が見られているのか
採用面接では、表情や礼儀、ハキハキとした話し方などが評価される。
結果として、表情が豊かで容姿に自信のある応募者が通りやすいこともあり得るが、それは見た目そのものではなく接客に向いているかどうかが問われている。
現場には多様な人材がいる
実際に焼肉きんぐの店舗を覗いてみると、スタッフの顔ぶれにはかなり幅がある。
極端に美男美女ばかりという印象は受けない。
むしろ、雰囲気が柔らかく、接しやすい人が多く配置されている印象が強い。
「顔採用」と感じられる理由
焼肉きんぐの採用ページや広告には、笑顔のスタッフが登場することが多く、それが「見た目が重要」と受け取られることもある。
また、制服や髪型の自由度が高いため、おしゃれなスタッフが目立ちやすく、そこから誤解が生まれる可能性もある。
焼肉きんぐの口コミ
焼肉きんぐ、バイト面接で「笑顔の練習してきた？」って言われて、顔採用かと思った
面接のとき、見た目も含めて「接客向きか」見てる感じだったな
一緒に働いてた子、めっちゃ可愛い子ばっかだったから、ちょっと顔採用疑った
店によると思うけど、うちは清潔感さえあれば大丈夫だった
顔じゃなくて愛想と元気の良さが一番見られてた気がする