エキストラは顔採用?採用は見た目か?役柄適性か?

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エキストラは顔採用?

作品の世界観に合う見た目が重視される

エキストラの採用では、演技力よりも作品の雰囲気に合う外見かどうかが重視される。

たとえば学生役なら若々しい雰囲気、会社員役なら清潔感のある身なりなど、役柄に自然に溶け込めるかが判断基準となる。

イケメンや美人だけが選ばれるわけではない

主役級のキャラクターとは異なり、エキストラは「リアルな背景」を作る役割を担う。

なので、必ずしもイケメンや美人である必要はなく、むしろ普通の人や個性的な顔立ちの方が採用されやすい場合もある。

服装や清潔感が合否を左右することも

映画やドラマの撮影では、役柄に合わせやすい身だしなみが求められる。

清潔感がないと不採用になることもあるが、整いすぎた容姿でなくても「役にハマる雰囲気」を持っていれば有利になる。

大人数を必要とする撮影では幅広く採用される

群衆シーンやイベントの再現では、多様な年齢層や雰囲気の人が求められる。

特定の容姿だけが選ばれるわけではなく、幅広い人材が必要とされるのが実情である。

「顔採用」というよりは役柄適性

結論として、エキストラの採用は「顔の良し悪し」ではなく「役柄に合うかどうか」が基準となる。

顔採用という言葉で片付けられるものではなく、むしろ多様な人が活躍できる場であるといえる。

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エキストラの口コミ

普通の見た目でも問題なく採用された

ドラマの雰囲気に合うかどうかが大事だと感じた

清潔感がない人は落とされていた

美人やイケメンばかりではなく幅広く採用されていた

役に合う雰囲気を持っていると有利だった