脱毛サロンは顔採用？
採用において重視されるのは接客スキル
脱毛サロンの採用では「顔採用」というよりも、接客対応のスキルや人当たりの良さが重視される。
顧客との距離が近く、安心感を与えることが重要であるため、笑顔やコミュニケーション力が評価されやすい。
清潔感と身だしなみは必須条件
美容に関わる業界であるため、身だしなみや清潔感は当然求められる。
整った服装やナチュラルなメイクは必須であり、「顔採用」と誤解される要因のひとつとなっている。
専門知識や資格が評価される場面も
脱毛機器の使用や皮膚に関する基礎知識など、専門性が必要となるケースが多い。
看護師資格を求める医療脱毛クリニックなども存在しており、単純に容姿だけではなく、知識・スキル面が採用基準に直結している。
接客業としての表現力が重要
お客様に安心して施術を受けてもらうためには、丁寧な言葉遣いや親しみやすい雰囲気が求められる。
面接でも、容姿よりも「感じの良い対応ができるか」がしっかりチェックされる。
容姿よりも総合的な人柄が判断材料
結果的に「顔採用」と見えることもあるが、実際には清潔感・人柄・専門性・接客力といった総合的な要素が評価されている。
見た目だけで合否が決まるわけではなく、むしろ人としての誠実さや向上心が採用を大きく左右するのである。
脱毛サロンの口コミ
見た目よりも接客態度を重視されていた
面接では清潔感や笑顔をよく見られていた
知識を問う質問が多く、勉強しておいてよかった
容姿よりも人柄で判断されていると感じた
接客経験があったので採用に有利になった