住友生命は顔採用？
保険業界で重要なのは第一印象
住友生命をはじめとする生命保険会社では、顧客との信頼関係が業務の中心となる。
つまり、面接においては「第一印象の良さ」が重視されやすい。
清潔感や笑顔が評価につながり、「顔採用」と言われる一因になっている。
美男美女よりも誠実さが重視される
営業職では、必ずしも美男美女である必要はない。
むしろ「安心感を与えられるか」「誠実に見えるか」が採用で重要視される。
顧客が長期的に契約を続けるには、人柄や信用が不可欠である。
清潔感とビジネスマナーは必須条件
保険業界はフォーマルな職場であり、身だしなみや立ち居振る舞いに厳しさがある。
スーツの着こなしや丁寧な言葉遣いは必須であり、顔立ちそのものよりも「社会人としての基本姿勢」が見られる。
専門知識や資格が評価される場面も
保険商品や金融知識は専門性が高いため、FP(ファイナンシャルプランナー)資格や業界経験は大きな強みとなる。
知識や提案力は採用の重要な要素であり、外見だけでは補えない部分である。
「顔採用」というより信頼性の総合評価
住友生命の採用基準は、容姿そのものよりも清潔感・誠実さ・知識・人柄の総合評価である。
結果として「顔採用」と言われることはあっても、実際には顧客から信頼されるかどうかが決め手になっている。
住友生命の口コミ
面接では清潔感と笑顔をよく見られていた
見た目よりも誠実さをアピールすることが大切だった
保険知識を持っていると評価が高かった
顔立ちよりも信頼できる雰囲気が重要だった
総合的に人柄で判断されていると感じた